Talent Acquisition - Urgent

Duta Fajar Laundry sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan memiliki passion untuk industri laundry, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Peran ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, serta gaji yang kompetitif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta. Anda harus memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi dan kebijakan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.
• Mengembangkan strategi dan program rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
• Menjaga hubungan yang baik dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Pengalaman dalam industri laundry adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait