Recruiter

Jaya Joko Store · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Jaya Joko Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko terbaik di Sleman. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk memperkuat tim kami.

Sebagai Recruiter di Jaya Joko Store, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut dan mengembangkan talenta, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan efisiensi dan kualitas.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Menjaga reputasi perusahaan sebagai pemberi kerja yang baik dan menarik.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan rekan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam industri retail adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan rekan kerja.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait